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豐源輪胎公司“四個強化”盛開企業“文明花”

來源:山東豐源輪胎 發布日期:2017-02-24 |  點擊:

  近日,豐源輪胎公司被棗莊市文明委授予“市級文明單位”稱號。公司在抓好安全生產的同時,用“四個強化”推進精神文明建設,為企業持續健康發展提供了強勁動力。

一、強化黨建引領,煥發創建活力

  強化黨建工作與企業生產經營“雙輪驅動”,有效發揮了黨組織的“兩個核心”作用,以“兩學一做”學習教育為抓手,先后開展了“黨員亮身份”、“黨員每月一創新”等系列主題實踐活動,把黨支部建成了文明創建陣地,使黨員成為了一面面文明旗幟,同時,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”,把制度建設、作風建設挺在前頭,以超前防范為主,通過發廉潔短信、上廉政教育黨課、觀看防腐倡廉警示教育片和簽訂廉潔從業承諾書等形式,引導廣大黨員廉潔自律,潔身自好,營造了風清氣正的良好氛圍。

二、強化文化塑形,提升創建檔次

  豐源輪胎公司將思想政治工作與企業管理、精神文明建設、企業文化建設深度融合,以企業文化為引領,用文化凝聚人心,用文化促進管理,用文化規范行為,用文化打造品牌,極大地增強了企業的軟實力。公司提出了“四個凡事”、“四個第一”的理念,規范了行為標準,在企業重組發展階段起到了積極作用。公司董事長王中江還倡導地域文化精髓“五種精神”--“奚仲矢志造車的創新精神”、“匡衡鑿壁偷光的學習精神”、“魯班追求卓越的工匠精神”、“孟嘗君廣攬人才的惜才精神”及“青檀樹不忘初心的堅韌精神”,形成了獨具特色的企業文化,賦予品牌豐富的內涵,推進企業超越發展。

三、強化關愛員工,凝聚發展合力

  采取多種形式,關心關愛員工、保持企業穩定。通過調查摸排,建立了員工基本信息檔案庫,將因病、因傷、因故致貧的員工群眾納入“情感促安”名冊,適時進家串門走訪慰問;持續改善工作環境,實施了硫化煙氣治理;提高職工勞動保障,解決了全體員工五險一金問題;為方便職工上下班,增加了通勤班車;為重病職工捐款2次累計6萬余元,救濟困難員工10人次。一系列愛民舉措溫暖了人心,增強了企業的凝聚力。

四、強化價值取向,促進和諧發展

  豐源輪胎公司抓住關鍵環節,積極拓寬渠道,以深化拓展群眾性精神文明建設活動為重點,在全體員工中深入踐行社會主義核心價值觀,大力倡導富強、民主、文明、和諧的價值目標,倡導愛國、敬業、誠信、友善的價值準則。廣泛開展了“講文明樹新風”主題活動,定期組織文明車間、文明班組、青年文明號等創建和評選活動,激勵員工增強文明意識。同時建成了足球場和健身廣場,宿舍開通無線網絡,組建了籃球、足球、攝影、書法等9個社團,使群眾性活動規范化、常態化,營造了和諧穩定的發展環境。


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